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    2019年4月組織行為學(xué)

    卷面總分:100分     試卷年份:2019年4月    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

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    當(dāng)管理者自身的工作量大且很繁重,急需他人幫助進(jìn)行信息的協(xié)調(diào)篩選時(shí),最好的溝通網(wǎng)絡(luò)形式是

    • A、鏈?zhǔn)?/li>
    • B、輪式
    • C、環(huán)式
    • D、倒Y式
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    由外酬引發(fā)的,與工作任務(wù)無(wú)直接關(guān)系的激勵(lì)是

    • A、內(nèi)在激勵(lì)
    • B、外在激勵(lì)
    • C、自我激勵(lì)
    • D、社會(huì)性激勵(lì)

    當(dāng)上級(jí)的命令和意志與下級(jí)職責(zé)的關(guān)聯(lián)度較小、與下級(jí)的工作規(guī)范和是非觀念關(guān)聯(lián)度較大時(shí),容易引發(fā)

    • A、討價(jià)還價(jià)模式的沖突
    • B、官僚模式的沖突
    • C、系統(tǒng)模式的沖突
    • D、結(jié)構(gòu)模式的沖突

    群體發(fā)展的最高層次是

    • A、松散群體
    • B、聯(lián)合群體
    • C、非正式群體
    • D、集體

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